群坛的使命——
为社会、客户、员工、创造价值……
群坛愿景——
逐步成为公众尊重的公司。
企业宗旨——
创造附加值 —— 新产品、新服务 提升员工素质
发展经营 —— 以不断发展经营为目标 员工的保障 国家和社区的贡献
经验理念——
创造生活从拼搏开始，
检验真理从实践开始，
成就事业从信誉开始！
企业精神——
忠诚 和谐 高效 创新
质量方针——
诚实守信
追求卓越
群坛价值观——
尊重并信任员工 我们不仅要求经营生产上的诚实，而且也需要我们所说的话或留给别人的印象也是一样的真实。不论我们对客户或员工许下的任何承诺，我们都有责任去实现它。尊重并对员工有信心，让员工尽量能自主管理，并提供许多让员工参与管理和决策的机会。
讲求团队精神 责任分担、互相支援、彼此学习，从错误中找出正确的工作方法。根据员工对绩效的贡献程度来奖赏。公司的成功，让员工来分享，所以有利润分享体制，有ESOP等。
创造内部和谐 有不拘礼俗、公开而诚实的内部沟通渠道，公司对待员工一视同仁，没有差别歧视待遇。部属可与直接主管随时沟通，也可越级申诉。透过内部升迁制度、教育训练计划来扩大员工在公司的发展空间。公司采用合理授权的方式，使各部门员工能充分了解公司的经营管理方式，在面对我们的客户时有充分的自主权和信心。公司以目标管理方式来评鉴员工的工作绩效，目标是客观的、明确的。
超越客户满意 公司的成长并不是我们经营的目标，达成高品质的组织、创建高品质的产品、提供高品质的服务才是我们追求的目标，当我们达到高品质的成就，成长便是自然的结果。
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